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2024년부터 시행되는 콜로라도의 새로운 법률 및 정책

2024년 1월 1일부터 콜로라도에는 몇 가지 새로운 법률이 시행되며, 최저 임금이 인상된다. 콜로라도주의 최저임금은 77센트 상승한 시간당 14.42달러로 조정된다. 팁을 받는 직원의 경우, 최저 임금은 시간당 11.44달러로 증가한다. 덴버에서는 최저 임금이 시간당 18.29달러로 크게 오르며, 이에 따라 최저 임금 근로자의 급여가 약 6% 상승한다.

콜로라도의 근로자들은 2020년 유권자의 승인을 받은 새로운 유급 가족 및 의료 휴가 보험(FAMLI) 프로그램에 따라 올해부터 더 많은 유급 휴가를 받을 수 있다. 자격을 갖춘 직원은 매년 최대 12주간의 유급 가족 휴가 및 병가 보험 혜택을 받게 된다.

일회용 비닐봉투의 사용은 이제 금지되며, 소매점에서는 재활용 가능한 종이 봉투만을 개당 10센트에 제공할 수 있다. 이미 비닐봉지 재고가 있는 매장은 종이봉투로 전환하기 전에 이를 모두 사용할 수 있다. 아울러 스티로폼 용기를 보유한 소매 식품점도 재고를 소진한 후에는 해당 용기 사용이 금지된다. 위반 시 최대 적발 횟수에 따라 500달러에서 1,000달러까지의 벌금이 부과될 수 있다.

HB23-1068 법안에 따라, 집주인은 애완동물 보증금을 300달러로 제한하며, 이는 환불 가능하다. 또한, 애완동물 임대료는 월 35달러 또는 월 임대료의 1.5% 중 더 높은 금액을 초과할 수 없다.

온라인에서 부품을 따로 구입해서 조립한 고스트건인 ‘유령 총’은 이제 콜로라도에서 금지되며, 집에서 조립하거나 일련번호 없이 3D 프린터로 제작한 총기의 사용이 금지된다. 이로 인해 총기 소유자가 신원조사를 회피하는 것이 어려워진다.

정부 기관이 소유한 콜로라도의 신축 건물은 앞으로 공중 화장실이 있는 모든 층에 최소 한 개의 성별을 명시하지 않은 화장실을 설치해야 한다.

이외에도 다양한 콜로라도 법률이 1월부터 시행된다. 모든 새로운 법률은 콜로라도 총회 웹사이트에서 확인할 수 있다.

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