학위 없는 미국 청년들의 직업 세계, 남성과 여성의 차이는?

미국에서 대학 학위가 없는 젊은 남성과 여성들이 가지는 직업 유형이 크게 다르다는 조사 결과가 발표됐다. 7월 10일 퓨 리서치 센터가 정부 데이터를 분석한 결과에 따르면, 학사 학위가 있는 젊은 남녀는 같은 직업군에서 일하는 경우가 많지만, 학위가 없는 젊은이들 사이에서는 직업군 겹침 현상이 훨씬 적은 것으로 나타났다.

2023년 기준, 대학 학위가 없는 젊은 여성들은 주로 고객 서비스 대표, 간호 및 가정 건강 보조원, 판매 근로자 감독자 등 몇 가지 직업에 집중되어 있다. 반면, 학위가 없는 젊은 남성들은 주로 운전/판매직 및 트럭 운전사, 건설 노동자, 화물 및 자재 운반자와 같은 직업에 종사하고 있다. 이러한 직업적 분리(Occupational Segregation)는 학위가 없는 젊은 근로자들 사이에서 더 두드러지게 나타난다.

학사 학위가 없는 젊은 남성과 여성들이 주로 종사하는 상위 10개 직업을 살펴보면, 두 그룹이 공통적으로 일하는 직업은 소매점 계산원과 판매 근로자 감독자 두 가지뿐이다. 같은 직장에서 서로 다른 업무를 맡는 경우도 있다. 예를 들어, 식당에서는 학위가 없는 젊은 여성이 주로 웨이트리스로 일하는 반면, 젊은 남성은 주방장이나 요리사로 일하는 경우가 많다.

반면, 학사 학위가 있는 젊은 근로자들 사이에서는 상위 10개 직업에서 성별 분리가 덜한 편이다. 이 그룹에서는 소프트웨어 개발자, 관리자, 회계사 및 감사직, 초등 및 중등학교 교사 등 네 가지 직업에 많은 남녀가 종사하고 있다.

그러나 학위가 있는 젊은 여성들 중 가장 많은 수가 종사하는 직업은 간호사로, 이는 학위가 있는 젊은 남성 상위 10개 직업에는 포함되지 않았다. 또한, 학위가 있는 많은 남성들은 컴퓨터 과학자나 시스템 분석가/웹 개발자로 일하지만 여성들은 그렇지 않았다.

이전 연구에 따르면 직업적 분리는 1970년 이후 감소해왔으며, 특히 학사 학위를 가진 여성들 사이에서 가장 큰 감소가 있었다. 그러나 2000년 이후로는 학위가 없는 젊은 여성들 사이에서 직업적 분리 감소가 더 두드러졌다. 이는 이들이 특정 직업에서 증가하는 존재감을 반영한다.

2023년, 학위가 없는 젊은 페인트공 중 여성의 비율은 22%로, 2000년의 3%에서 크게 증가했다. 또한, 마케팅, 광고, 홍보 분야에서 학위가 없는 젊은 관리자 중 여성의 비율은 2000년의 22%에서 68%로 증가했다.