세컨홈 커뮤니티는 지난 12월 13일(금) Curtis Ballroom에서 약 80명의 직원들과 함께 크리스마스 파티 및 송년회를 개최했다.
이 자리에서 전 직원들에게 연말 보너스를 지급했으며, 5년 근속 직원들에게는 특별 보너스가 수여되었다. 올해 특별 보너스를 받은 직원은 총 5명으로, 이는 직원 복지를 중시하는 세컨홈의 기업 문화를 잘 보여주는 사례다.
2017년 단 3명의 직원으로 시작한 세컨홈은 현재 5개 지점을 운영하며 총 직원 수가 92명에 이르는 규모로 성장했다. 시니어 데이케어와 홈케어 서비스를 제공하는 세컨홈은 클라이언트 서비스뿐만 아니라 직원 복지 면에서도 높은 수준을 자랑한다. 전 직원에게 건강보험, 401(k) 퇴직연금, 유급 휴가가 제공되며, 연말 보너스와 더불어 덴버 지역에서 가장 높은 임금을 지급하는 회사로 평가받고 있다.
세컨홈은 내년 하반기 메디컬 센터 오픈을 계획하며 또 한 번의 도약을 준비 중이다. 새롭게 선보일 메디컬 센터는 병원 및 약국 서비스를 논스톱으로 제공하여 세컨홈 회원들이 한자리에서 수준 높은 의료 서비스를 받을 수 있도록 할 예정이다.
세컨홈의 하닌 오마르(Haneen Omar) 대표는 “우리는 직원 복지를 최우선으로 생각하며, 이를 통해 더 나은 서비스를 제공할 수 있다고 믿습니다. 앞으로도 클라이언트와 직원 모두를 위한 환경을 지속적으로 개선해 나가겠습니다”라고 밝혔다.
계속되는 성장과 발전을 통해 지역사회와 함께하는 세컨홈의 앞으로의 행보가 기대된다.
