코로나19 이전에 비해 노동력 수요 높은 상황은 지속
노동력에 대한 미국 기업들의 수요가 다소 진정될 조짐을 보였다.
미 노동부는 지난주(10월 16∼22일) 신규 실업수당 청구 건수가 21만7천 건으로 전주보다 3천 건 증가한 것으로 집계됐다고 27일 밝혔다.
전주 실업수당 청구건수가 1만2천 건 감소했다는 사실을 감안한다면 증가폭이 크지는 않았지만, 감소세가 이어지지 않은 것이다.
또한 최소 2주 이상 실업수당을 신청하는 ‘계속 실업수당 청구’ 건수는 144만 건으로 5만5천 건 증가했다.
그러나 현재 미국의 노동시장은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태 이전에 비해 노동력에 대한 수요가 높은 상태다.
코로나19 발생 이전인 2019년의 평균 주간 신규 실업수당 청구건수는 21만8천 건이었다.
실제로 9월 실업률은 3.5%로 전월(3.7%)에 비해 오히려 하락했다.
물가를 잡기 위해 3차례 연속 자이언트 스텝(한 번에 0.75%포인트 금리인상)을 밟은 미 연방준비제도(Fed·연준)는 이처럼 과열된 노동시장을 진정시킬 필요가 있다는 입장이다.
이 같은 연준의 금리 인상 드라이브는 결국 미국 기업들의 인력 감축으로 연결될 것이라는 게 전문가들의 분석이다.
기업들의 인력 감축은 아직 본격화하지 않았지만, 테슬라와 마이크로소프트(MS), 구글, 페이스북 모기업 메타 등 정보기술(IT) 업체를 중심으로 악화하는 경영환경에 대비하기 위해 정리해고에 나서는 기업들이 늘고 있다.
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